Рекрутер

Задачи:
- Подбор сотрудников для компании на очные (офисные и тех. специалисты) и удалённые вакансии (специалисты в сфере продаж и маркетинга);
- Размещение и поиск кандидатов с помощью различных job-сервисов;
- Формирование этапов подбора в соответствие со спецификой вакансии;
-Проведение телефонных интервью/ видео-встреч с кандидатами;
- Сопровождение кандидатов по регламенту ввода в должность;
- Участие в в адаптации новых и сопровождении действующих сотрудников.

Опыт в сфере подбора от 1 года
Навык проведения телефонных и видео-интервью.
Готовность развиваться в cфере HR и расти в команде.

- Удалённая работа с графиком 5/2,
- Работа с интересными вакансиями очного и удалённого формата;
- Возможность быстрого роста до HRD.

Удаленная работа