Специалист по лидогенерации

Задачи:
- Поиск информации по ключевым словам, запросам;

- Искать потенциальных клиентов по заданным критериям, используя Google, LinkedIn, социальные сети и другие источники;

- Собирать сегментированные сборки контактов из профессиональных сообществ (ProductHunt, GitHub, Slack) и агрегатов вакансий.

- Работать с Google Sheets, социальными сетями и множеством специализированных инструментов (например, Apollo, Phantom Buster, LinkedIn, SalesNav, Zoominfo, Bombora и т.д.);

- Верификация собранной информации и контактных данных, валидация email-адресов;

- Помощь в сегментации портретов клиента;

- Соблюдать установленные сроки и предоставлять отчеты о результатах работы ежедневно/еженедельно/ежемесячно.

- Генерация идей и способов для поиска новых контактов;

- Валидация входящих лидов маркетинга, ассайн сделок на sales менеджеров;

- Похожий опыт работы. В идеале, агентский. Или:

- Опыт сбора большого количества данных вручную и автоматизированно;

- Навыки поиска информации в открытых источниках;

- Опыт работы с дата-вендорами;

- Понимание исходящих процессов (outbound, outreach);

- Опыт или понимание работы инструментов для автоматизации аутрича;

- Опыт верификации даты и контактов. Например, валидация email-адресов;

- Систематизация и структуризация собранных данных;

- Соблюдение дедлайнов по сбору данных;

- Умение работать с Google Sheets;

- Будет преимуществом, владение английским не ниже Intermediate (или умение искать информацию на английском языке);

- Приветствуются навыки семантического поиска; языка запросов; фильтрации, кластеризации и классификации документов, а также иных элементов Web Content Mining;

- Приветствуется понимание интеграции AI для поиска и анализа большого кол-ва данных.

- Полный день или парт-тайм;

- Обеспечим современной техникой, которая понадобится для работы;

- Work-life balance. Планируем адекватную нагрузку каждую неделю. Считаем овертаймы следствием проблем с планированием/редким инструментом управления в кризис.

- Работу на оцифрованный результат. Без процессов ради процессов;

- Оплату времени экспертов, для быстрого получения новых необходимых знаний;

- Оплату необходимых сервисов для автоматизации работы твоей и команды;

- Еженедельную ОС о своей работе от Head of Outbound, развернутую ОС об успехах и зонах роста в конце каждого квартала;

- Возможен рост до SDR или Team Lead outbound-команды.

- Бережно храним Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего;

Не усложняем! Нашли общий язык на интервью с руководителем — выкатываем оффер :)

Удаленная работа