HR менеджер

Задачи:
— составление и размещение вакансий
— поиск кандидатов по критериям на различных площадках
— первичный отбор кандидатов по критериям на должность посредством резюме
— создание кадрового резерва
— адаптация новых сотрудников
— создание метрик для отслеживания продуктивности сотрудников
— мониторинг работоспособности внедренных систем метрик и мотиваций в компании
— составление должностных инструкций и оргсхемы компании
— профессиональное и личностное развитие сотрудников
— сбор и систематизация информации о каждом сотруднике с целью наилучшего применения его компетенций в рамках компании

— умеете работать удалённо: организовать рабочее пространство, оперативно отвечать в мессенджерах, пользоваться Google Документами
— умение работать с людьми
— грамотный русский язык, грамотная речь
— быстрая печать на клавиатуре
— стремление к саморазвитию
— умение и желание изучать новые инструменты и сервисы
— опыт работы HR специалистом от полугода

— работа в быстро растущей и развивающейся индустрии онлайн-образования и интернет-маркетинга
— интересный стабильный проект с 10-ти летней историей, который растёт и развивается
— работа в самой крупной Партнёрской сети для онлайн-школ (лидер ниши)
— возможность развиваться в профессии, внедрять и тестировать собственные идеи
— удалённая работа: нужен только ноутбук и интернет
— стабильная зарплата без задержек
— адекватное руководство, которое не контролирует каждый шаг и с радостью внедряет предложения сотрудников

Удаленная работа