Менеджер по найму персонала
30 000 - 70 000
Опубликовано 9 Февраля
Обязанности:
1. Подготовка описания вакансии, согласование с руководителем, анализ текста вакансии в случае медленного закрытия
2. Размещение на площадках, оценка качества площадки для данной специальности
3. Первичное онлайн собеседование, отсев нерелевантных, передача на второй уровень собеседования руководителю
4. Адаптация персонала в компании, обратная связь
Регулярно в поиске находятся 4-5 вакансий
1. Подготовка описания вакансии, согласование с руководителем, анализ текста вакансии в случае медленного закрытия
2. Размещение на площадках, оценка качества площадки для данной специальности
3. Первичное онлайн собеседование, отсев нерелевантных, передача на второй уровень собеседования руководителю
4. Адаптация персонала в компании, обратная связь
Регулярно в поиске находятся 4-5 вакансий
Требования к кандидату
опыт подбора персонала в формате «удаленки»
Условия работы
НИКАКОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТА, ОФОРМЛЕНИЯ КАДРОВ И ТД. Ищем хантера, который может развивать кадровый потенциал и нацелен только на результат по поиску и выводу специалистов на посты, для развития компании.
З/п от 30 до 50 тр и выше в зависимости от выполненных KPI по закрытию вакантных мест
З/п от 30 до 50 тр и выше в зависимости от выполненных KPI по закрытию вакантных мест
Тип занятости
Удаленная работа
Кухни мира
+79817276275