HR-Manager

Задачи:
- Контроль и развитие HR процессов внутри компаний
- Совместно с руководителями заниматься поиском и онбордингом новых сотрудников
- Выполнять операционные задачи по работе с сотрудниками (планирование 1on1, адаптация новых сотрудников, контроль испытательного срока)
- Совместно с руководителями планировать и реализовывать образовательные активности внутри студии
- Организовывать внутренние мероприятия в студии
- Поддерживать боевой дух команды и следить за «погодой в доме».

- Есть желание и готовность работать с разными направлениями внутри HR, а не только заниматься наймом
- Имеешь опыт работы HR-менеджером и большое желание разобраться в построение HR-процессов
- Есть навыки рекрутинга. Умеешь качественно презентовать вакансию, можешь разобраться в специфике любой позиции за короткое время.
- Хороший письменный и устный английский
- Проактивно подходишь к любой задаче: откопаешь проблему, решишь ее сам или найдешь того, кто поможет
- Любишь дизайн

- Не работаем над проектами по пятницам, а занимаемся развитием.
- Полный ремоут.
- Рабочий день c 10:30 до 19:30. По пятницам гибкий график.
- Фултайм 5/2, пн-чт — дни проектной работы, пт — день развития.

Удаленная работа