Рекрутер
Опубликовано 6 Декабря
Задачи:
Придумать и сделать так, чтобы лучшие кандидаты мечтали работать в нашей команде;
Искать, собеседовать и отбирать максимально подходящих кандидатов на сложные точечные вакансии:
Организовать и контролировать процесс постоянного поиска и отбора линейных сотрудников. Не обязательно своими руками;
Собеседовать и нанимать сотрудников на линейные вакансии, проводить групповые собеседования.
Придумать и сделать так, чтобы лучшие кандидаты мечтали работать в нашей команде;
Искать, собеседовать и отбирать максимально подходящих кандидатов на сложные точечные вакансии:
Организовать и контролировать процесс постоянного поиска и отбора линейных сотрудников. Не обязательно своими руками;
Собеседовать и нанимать сотрудников на линейные вакансии, проводить групповые собеседования.
Требования к кандидату
Вы успешного закрывали вакансии разного уровня: линейные сотрудники, руководители отделов и направлений, узкие специалисты в конкретной области;
У вас развита эмпатия. Вы способны видеть слабые и сильные стороны кандидатов, которые не лежат на поверхности;
Вы способны находить неочевидные решения в сложных ситуациях. Вы не боитесь реализовывать нестандартные решения и делать то, что до вас никто не делал;
Вы смелый (ая), самостоятельный (ая), и стремитесь к профессиональному росту;
Вы любознательны и проактивны;
У вас развита эмпатия. Вы способны видеть слабые и сильные стороны кандидатов, которые не лежат на поверхности;
Вы способны находить неочевидные решения в сложных ситуациях. Вы не боитесь реализовывать нестандартные решения и делать то, что до вас никто не делал;
Вы смелый (ая), самостоятельный (ая), и стремитесь к профессиональному росту;
Вы любознательны и проактивны;
Условия работы
Придумать и сделать так, чтобы лучшие кандидаты мечтали работать в нашей команде;
Искать, собеседовать и отбирать максимально подходящих кандидатов на сложные точечные вакансии:
Организовать и контролировать процесс постоянного поиска и отбора линейных сотрудников. Не обязательно своими руками;
Собеседовать и нанимать сотрудников на линейные вакансии, проводить групповые собеседования.
Искать, собеседовать и отбирать максимально подходящих кандидатов на сложные точечные вакансии:
Организовать и контролировать процесс постоянного поиска и отбора линейных сотрудников. Не обязательно своими руками;
Собеседовать и нанимать сотрудников на линейные вакансии, проводить групповые собеседования.
Тип занятости
Удаленная работа

Я - МОДЕЛЬ!
«Я - МОДЕЛЬ!» – это сотни ежемесячных модельных съемок с тысячами участников во всех городах России. За 2021 год мы выросли в 20 раз и продолжаем рост.
