Executive Search Lead

Задачи:
Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками - топами компании
Вести полный цикл подбора С-левел команд: от консультации заказчика до сопровождения в период адаптации успешного кандидата
Проводить мэппинг рынка, отслеживать тенденции
Составлять и поддерживать succession planning на топ-позиции
Системно вести networking, знакомство, развитие отношение и поддержание контактов с лидерами рынка
Посещать профильные мероприятия
Вести своевременную и полную отчетность о проделанной работе

Имеет 2+ лет опыта работы в Executive search подборе и ключевых специалистов
Умеет формализовывать задачи, снимать требования, структурировать потребности заказчика, описывать бизнес-процессы
Обладает навыками работы с данными (BI, формирование и реализация отчетности)
Умеет находить решения в условиях трудно достижимой цели и доводить до реальных результатов
Владеет различными технологиями поиска персонала (X-ray search/ boolean search, прямой поиск, поиск по рекомендациям, smm-рекрутинг)
Обладает стрессоустойчивостью, умеет работать в режиме многозадачности

Работать можно удаленно из любой точки мира или уютного офиса в Москве.
Обучение за наш счет: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям и доступ к более чем 100 курсам в корпоративном университете и электронной библиотеке.
Удобные рабочие инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence.
Скидки до 50% на продукты компании для тебя, твоего друга или ребенка.
Онлайн-занятия йогой на русском и английском

Удаленная работа