HR-generalist
70 000
Опубликовано 26 Февраля
Задачи:
- доработка и сопровождение положения о мотивации персонала;
- совместно с HRD проведение интервью 360 для руководителей и сотрудников компании;
- поддерживать корпоративную культуру, организовывать корпоративные праздники, тимбилдинги;
- организовывать тренинги, обучение для повышения квалификации действующих сотрудников;
- поддержание правильной атмосферы внутри компании, выстраивание доверительных отношений.
- доработка и сопровождение положения о мотивации персонала;
- совместно с HRD проведение интервью 360 для руководителей и сотрудников компании;
- поддерживать корпоративную культуру, организовывать корпоративные праздники, тимбилдинги;
- организовывать тренинги, обучение для повышения квалификации действующих сотрудников;
- поддержание правильной атмосферы внутри компании, выстраивание доверительных отношений.
Требования к кандидату
- успешный и подтвержденный опыт в аналогичной должности от 2х лет;
- высокий уровень системности (стремление к оптимизации процессов);
- опыт разработки процессов, регламентов и процедур взаимодействия сотрудников и отделов;
- организаторские навыки;
- смелый человек, умеющий мягко продвинуть интересы компании;
- увлеченный, проактивный, позитивный.
- высокий уровень системности (стремление к оптимизации процессов);
- опыт разработки процессов, регламентов и процедур взаимодействия сотрудников и отделов;
- организаторские навыки;
- смелый человек, умеющий мягко продвинуть интересы компании;
- увлеченный, проактивный, позитивный.
Условия работы
Полный рабочий день (с 10.00 до 19.00), возможен удаленный формат работы;
Тип занятости
Удаленная работа
Среда обучения
Высшая школа «Среда обучения» открылась в 2017 году на базе бывшего института «УНИК». Учебный центр включает в себя сильнейшие отделения дизайна (графический/digital/дизайн интерьера), психологии и лингвистики, готовя специалистов в дистанционном режиме по трем направлениям – высшее образование (бакалавриат), тьюторская программа (дополнительное профессиональное образование) и краткосрочные курсы, работающие по принципу «конструктора». Первый выпуск состоялся в 2016 году на факультете дизайна, который будет выпускать специалистов трижды в год.