Менеджер по подбору персонала

- размещение актуальных вакансий на релевантных сайтах
- первичный отбор анкет и ведение контакта с кандидатами
- проведение собеседований с кандидатами для первичного отбора
- сопровождение процесса найма сотрудников
- проведение анализа заработных плат в районах присутствия, формирование предложений по изменению системы оплаты труда
- разработка профилей кандидатов
- оценка компетенция кандидатов
- ведение базы кандидатов

- минимум 2 года опыта работы в сфере рекрутмента сервисного или/и ритейл персонала
- высшее образование
- уверенный пользователь ПК

Мы ищем дружелюбного человека для поиска позитивных и ответственных сотрудников для сферы услуг для родителей с самыми маленькими детьми.

Удаленная работа